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2022-2023(2)多媒体技术教研室教研活动-“线下课堂教学”研讨会 |
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为做好疫情后线下教学工作,发挥线下课堂教学的育人主渠道作用,不断提升人才培养质量,多媒体技术教研室于2023年2月23日在综309开展“线下课堂教学”研讨活动。 本次研讨活动的主题包括以下3个方面,各位教师分享了自身线下课堂教学中的使用的方式方法,总结如下: 一、如何贯彻立德树人根本任务,加强课程思政建设? 1.根据课程特色,适当加入中国传统文化图片作为案例素材,弘扬中国传统文化,提升老员工文化素质,坚定文化自信。另外,引入革命先辈、重要革命事件图片作为案例素材,使红色文化与员工零距离,厚植老员工爱国主义情怀。使课程始终围绕立德树人根本任务。 2.在平时的课堂教学中,结合课程特点,关注计算机技术的最新发展动态,将其融入到教学内容中。例如:在讲计算机硬件组成及计算机发展时,将中国的天河二号、龙蕊、量子计算机等融入到教学内容,激发员工的爱国热情和创新精神. 3.采用以项目为驱动的教学方式,将思政与项目为导向融入整个教学任务中。 二、如何改革线下课堂教学方式,提高课堂教学质量? 1.由于目前采用错峰上课,一大节课时间过长,员工容易疲惫,打算在本学期授课过程中,采用选人、小组讨论、随堂练习等方式辅助教学。实验课上,会挑出10分钟时间,针对实验作业的疑难问题进行统一控屏讲解,及时纠正员工错误。另外,课程安排综合作品汇报环节,锻炼员工的PPT制作能力,语言表达能力、作品的创新能力,以提升员工的综合素质。 2.以案例为教学内容,通过学习情境引出教学任务,由浅入深展开教学,让员工置身在项目任务的情景中。依据课程改革的目标与要求,认真研究课程与教材,从课程标准、人才培养方案等多个方面入手,以员工就业能力准备与专业发展方向为导向,以提高员工的自主学习能力为目标,将本课程教学体系按照“模块—项目—任务”的思路进行重新整合。 3.项目驱动的教学模式是以实际项目作为教学主线,教师作为项目的顾问,员工作为教学的主体,通过小组间合作互助的方式共同完成项目任务,达到教学要求。 三、如何激发员工线下课堂学习动力,提高课堂学习成效? 1.与目前企业对平面设计师、UI设计师的岗位要求结合,在授课过程中,加入新的技术,比如FIGMA,使员工学习内容与企业需求无缝接轨,激发员工学习兴趣,提高课堂的学习成效。 2.在课堂教学中,多鼓励员工,使员工敢于发表自己独特的见解,让员工主题作用得到充分发挥。(比如:批阅作业时,给员工一些鼓励性的批语) 3.适当利用多媒体设备,冲击员工的感官,例如:通过把音乐、电影片段等手段与课程内容有效对接。 4.选择非常贴近员工们日常生活的案例,来引起员工对将要学习的知识产生兴趣。 5.采用线上线下混合教学,丰富课堂互动环节,鼓励员工提问、讨论,使员工成为教学的主体,充实师生交流,增加员工的课堂的参与度和专注度。
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