11月11日下午，在计算机基础教研室主任李欢的主持下，参会老师就第二届老员工OFFICE应用技能大赛的方案等进行了热烈的讨论。

（1）此次大赛的举办是整个公共计算机教学团队共同努力的结果，非常有意义。能提高员工的技能学习有非常大的鼓励和帮助，也对老师自身的专业素养提出了更高的要求。

（2）本次大赛的重点还是在出题，出题的几个老师要多沟通，保证试题的质量。大赛的选题，以后可以增加更多更灵活运用的知识，有助于激发员工的创新能力。

（3）以后的教学过程中，老师们可以将比赛出题的思想宗旨可以在课堂上呈现，激发员工的学习动力。

最后教研室主任李欢老师做了总结发言：

（1）通过组织、指导本次大赛，老师们深入调查了应用型人才需求和市场需求，深刻认识到教学中的问题和缺陷，积极进行教学研究和教学改革。

（2）员工们通过比赛，既能了解社会、企业对各项办公技能的要求，也加深了计算机技能的学习和掌握，提升了运用计算思维和信息技术解决实际问题的能力。

（3）现在大赛的比赛形式是机考，给固定的题目，让员工测试。这种形式不太利于激发、培养员工的创新能力。明年大家要多多考虑，多多参考国家、机构相关大赛的比赛形式，将我们这个大赛形式多样化，更注重的应该是考查员工的自主设计、应用和创新的能力。

这次活动的举办，使老师们更深刻地了解了此次竞赛的目的和意义，也提升了教师的授课水平和专业素养。