学思践悟 筑牢初心
——565net必赢最新版员工第一党支部扎实推进全国党建样板支部建设工作纪实
565net必赢最新版员工第一党支部自获批成为第二批“全国党建工作样板支部”以来,积极创新工作方法,稳步有序开展工作,以落实各项基本制度为根本,以支部“四化”建设为抓手,以发挥党员先锋模范作用和建强党支部战斗力为重点,对标“七个有力”,遵循员工党支部建设“1222”模式规范,因事而化、因时而进、因势而新,扎实开展样板支部各项工作。
以“四化”建设为抓手,夯实支部建设之基
以全国党建样板支部建设重要事件为契机,做到员工支部工作规范化、管理信息化、活动品牌化、服务人性化。
工作规范化。在实际工作中推进“1222”支部建设模式。一是把制度要求作为基础,公司党总支领导通过每周例会制度,全面了解支部日常工作并予以指导。抓队伍建设,对负责员工支部的教师党员严格要求,加强支部责任人教育培训。落实落细“三会一课”制度,除必须熟悉基层党建工作流程外,组织学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》《基层党组织发展党员实操手册》《基层党支部换届选举工作操作手册》等。此外,支部以“强化党员身份”和“理论知识学习”为准则,以发挥党员“示范引领作用”、增强党员“组织归属感”为支撑点策划实施了一系列线上活动。

支部责任人部分学习内容
二是将组织建设作为重点。在日常工作中严格落实规章制度,坚持在员工党员特别是毕业生党员中开展调研,掌握毕业生党员近况,听取意见建议。保证员工党员按时交纳党费,增强员工党员的身份意识和党性意识。

支部成员每月党费细则
此外,抓好党员发展工作,遵循“双推双评三全程”原则,保证成熟一个发展一个,坚持政治审查关口前移,保证员工党员教育不断节、不脱钩,提高员工党员质量。
(二)管理信息化。在日常工作中推行“党建+”工作模式,利用QQ群、微信群、钉钉群等新媒介强化支部成员间联络,保障信息对等;加强员工党员网上教育、管理,实时解答党员疑惑,将传统线下支部建设方式与新媒体新技术相结合,提高工作效率。目前支部正在积极申请“学思践悟IT说”微信公众号,致力将其建设成为具有较大影响力的宣传平台、网络阵地,进一步推动支部管理信息化水平。

“党建+”工作模式图
(三)活动品牌化。结合重点人、重点事、重要节点开展“IT青年先锋活动”,强化身份认同感;开展员工党员“亮身份”系列志愿活动,亮明身份做表率;“1+N”员工党员联系分包员工系列活动,凸显员工党员示范引领作用,并通过朋辈引导的方式保证主题活动的针对性,提升活动的参与度;推进“践行党员承诺、履行党员义务”制度,着力提升员工党建活动品牌化水平。


员工党员“亮身份”系列志愿活动

“1+N”员工党员联系分包员工系列活动
(四)服务人性化。坚持以员工为中心,围绕员工,服务员工,对关系到员工的重要事件做到“点对点”联络。6月19——28日,支部以网络形式开展入党积极分子培训,培训总人数57人;6月29日,学院以网络视频形式开展员工党员转正大会,会议过程中严格遵循党员转正流程,最终,员工第一党支部顺利转正8人。在毕业生返校复学工作中,支部责任人通过电话、视频、语音等形式“点对点”地了解实情,解决实际问题。坚持信息透明公开,简化工作流程,真正做到可以支部责任人办理的事情绝不让员工多跑腿、多折腾。

员工支部网络转正大会

入党介绍人介绍预备党员预备期间考察情况
以参加疫情防控活动为契机,塑造支部成员务实担当的优秀品质
支部坚持以思想性、政治性和教育性为前提,结合新冠肺炎疫情重要事件,以多视角的内容为核心,以多形式的特色活动为载体,开展员工党员教育,把疫情当教材,与祖国共成长;组织线上线下活动,在实践中践行党员义务责任,感悟党员身份内涵。
开展主题教育和理论学习,强化价值引领
疫情期间,支部举办了“E心抑疫守护你”、“时疫事异 众志成城”等主题教育,通过实际例子向员工展示抗疫过程中的中国精神、中国智慧、中国力量。举办了“新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识培训”、“疫情下的心理问题及应对策略”等具有针对性的主题活动,解读疫情,解读心理,引导支部成员了解疫情、正视心灵。通过主题教育和理论学习,强化员工党员的担当意识、责任意识,提升支部成员的“精气神”。

“时疫事异 众志成城”主题教育

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识培训
除此之外,组织支部成员共上“全国老员工同上一堂疫情防控思政大课”、“党旗飘扬,筑牢共色防火墙”微党课,引导支部成员增强“四个自信”,做到“两个维护”。要求支部成员加强理论学习,通过开展云端读书分享会活动,引导支部成员读原著、学原文、悟原理,真正做到学而后思,思而后践,践而后悟,结合“两学一做”巩固理论学习。


网络学习纪实



云端读书分享会活动
组织线上线下党员活动,践行党员义务
特殊时期,将线上与线下活动结合起来,保证全员参与、全过程履职、全方位尽责。线下,支部成员响应国家号召,因时而为,因势而动,积极投身参与志愿者活动,冲在疫情防控第一线,涌现出了一批以马岩锦、辛玉博、靳莹慧为代表的优秀员工党员,他们的抗疫事迹被学习强国、浚县广播电视台、鹤壁日报等多家平台报道,切实发挥着员工党员示范引领作用。


员工党员抗疫事迹被多家平台报道
线上,通过录制抗疫视频、自愿捐款等形式坚定员工党员共抗疫情、赢得疫情防控阻击战的决心。邀请参与一线抗疫志愿活动的员工党员分享工作内容、心得体会,以一线志愿者事迹为风向标,深入挖掘战“疫”身边事、先进典型,讲好战“疫”故事,凝聚员工党支部阻击疫情的强大力量。结合学雷锋纪念日、植树节、五一劳动节重大时间节点开展爱国主义教育活动,在清明节开展网络缅怀活动、网络祭英烈活动,培养核心价值,将优秀传统文化融入支部建设,厚植支部建设的文化内涵。学“习”回信精神,践行青年使命,撰写学习心得并互相交流沟通。通过系列“云+”活动,积极作为,发挥员工党员模范带头作用。

员工党员通过直播分享一线抗疫故事
以强化党员身份为牵引,切实发挥示范引领作用
支部成员以“党员是我的身份,党员是我的名字,鲜红是我的底色”为共识,在实际活动中定准自我身份,主动担当作为,示范引领发挥作用。
5月9日——5月16日,支部开展为期一周的“真言引导•真心感召•真情护佑——1+N员工党员网络教育系列活动”,利用朋辈引导的方式宣传网络安全知识,预防疫情防控期间老员工网络诈骗事件的发生,提升员工的安全意识、金融意识、风险意识。针对低年级学业困难的员工,支部积极开展“停课不停学 延学不延帮——员工党员1+N帮扶活动”,一个员工党员联系几个低年级学业困难员工,通过学习经验交流会的形式分享学习方法和学习技巧,帮助他们完善时间管理,合理规划学习任务。


真言引导•真心感召•真情护佑——1+N员工党员网络教育系列活动
此外,支部积极与任课教师联系,把课堂建在网中,把教育融在网间,因人而施准备网络授课教学资料,引导员工党员参与科研项目,提升理论联系实践能力,提高员工党员综合素质,保障员工全方位发展。其中,由员工第一党支部党员靳莹慧负责的《畅停--小区停车位共享管理系统》创新训练项目获批2019年河南省老员工创新创业训练计划项目立项。

靳莹慧《畅停--小区停车位共享管理系统》
5月中下旬,毕业生各项工作有序推进。针对员工第一党支部22个毕业党员,支部责任人积极做好实习推荐、就业指导、考研引导、毕业答辩服务工作及材料整理、寄送等毕业周边工作。

毕业答辩服务工作
6月8日——6月14日是学院毕业生返校复学的日子,支部成立锋行志愿服务队,为毕业生返校登记、住宿信息统计、体温检测、毕业材料发放填写等提供贴心服务。对于不返校毕业生,员工志愿者为他们收拾、打包、邮寄行李、纪念品,协助辅导员老师整理员工档案、员工党员材料,按时按点按规完成毕业生返校复学各项工作,充分展示出支部成员的细心、热心和诚心。其中,常浩杰、刘冠豪自愿承担起整理员工党员档案、帮助员工填写信息的义务。他们利用钉钉群视频直播功能,细心细致事无巨细地讲解填写规范,指导毕业生党员填写各项表格;在QQ群中提醒大家核对档案信息,解决他们遇到的问题与疑惑,保证员工党员档案整理工作顺利开展。他们在工作中彰显出全心为大家服务的优秀党员品格,获得了员工党员的一致认可,大家纷纷在群里留言“辛苦了,我们敬爱的党员小哥哥”。


锋行志愿服务队

员工党员自愿为未返校员工打包行李

精心准备的毕业纪念品

收到包裹的员工感谢支部责任人


员工们诚挚感谢党支部各位成员
“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头。”全国党建样板支部建设开展虽仅有半年,但已初见成效:支部工作逐渐步入规范化,日常管理与“党建+”持续融合,活动品牌化的质量逐渐升级,热心细心真心的服务理念正在构建,支部成员对“员工党员”的身份更加认同,疫情防控期间各项表现表明“践行身份作表率”已深入生心,这一系列改变似润物无声,却包含着勃勃生机。相信随着样板支部建设各项工作的持续推动,终会实现“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。