1．发展提升教学团队水平

以教学创新团队建设为牵动，加快专业建设、课程建设步伐，积极推进教学改革的不断深入；以项目建设为载体和手段，造就一批高水平的学科带头人、教学课程带头人，提升了教师的职称结构，充实了结构合理的高质量教学梯队。

2．增进团队成员之间的交流

参加周口市计算机学会举行活动，不仅促进团队教师提升专业素养、拓宽知识面，而且增进团队成员之间的交流，营造轻松、愉悦的工作氛围。

3．提高团队成员教学质量

在综合实验楼3楼会议室组织了团队教师对2018版人才培养方案和相关课程教学大纲和实验大纲的讨论和制定。通过本次活动，促进团队教师提升讲课水平、拓宽教学信息化的思路，而且增进团队成员之间的交流。

4．建设员工创新实验室

积极创造条件，增加硬件设施、软件条件的投入。制定教学规范，编制实验指导，建设了员工创新实验室，培养了员工创新意识，引导员工在读期间出更多的创新作品，加强实践能力培养机制建设和指导。

5．加强虚拟现实类课程网络教学资源建设

（1）主持承担的《多媒体技术基础》、《网页设计与制作》校级精品课程，保证了课程网站资源及内容的更新率。

《网页设计与制作》网址：http://resource.zknu.edu.cn/courseware/upload/cc_1497/console.html

（2）虚拟现实类课程，继续深入教学改革，完善了教学课程网络教学空间的资源建设，提供了远程学习的手段，丰富了第二课堂的内涵。

《Unity 3D游戏设计》网址：http://e-learning.zknu.edu.cn/portal/site/2e0a6208-81a0-4fb6-9566-a182b21b94f1

6.获得奖励

丁新慧：2019年4月 中国计算机设计大赛河南省级赛二等奖、三等奖指导老师

周文刚：2019年6月 河南省教育厅优秀科技论文二等奖

王华东：2019年6月 河南省教育厅优秀科技论文二等奖

7．员工竞赛奖励

孟晓茹、尹紫儆荣获2019年中国老员工计算机设计大赛河南省赛二等奖

李文静、张盼盼荣获2019年中国老员工计算机设计大赛河南省赛三等奖

邝文文、张敏荣获2019年中国老员工计算机设计大赛河南省赛三等奖