1. 组织本教研室教师认真学习党的教育方针、教育理论和有关教学文件，端正教育思想，明确教学目的和要求。

2. 根据学校、系工作计划，制定本教研室的学期工作计划和教研活动计划，对本专业教学管理和团队培训等问题提出建议。

3. 根据上级教学主管部门的指导性教学计划，组织编制本教研室所分管专业的教学实施计划和有关课程教学的大纲。经系主任、校教务处审核后报上级教学主管部门审批后负责实施。

4. 每学期期末按系下达的教学任务提出下学期各课程任课教师（含兼职教师）的聘任名单，经系主任批准后实施。报教务处备案。

5. 按教研室承担的课程要求及时选定教材，有计划地进行教材建设，并根据需要组织力量编写教材和教学参考资料。

6. 经常深入教学第一线，了解员工的学习效果及员工对本教研室教师任课情况的意见，全面掌握教学情况。每学期至少召开两次员工座谈会，并及时解决教与学存在的问题。

7. 定期组织听课、观摩、讲评和教学经验交流。每学期初检查本教研室教师的备课笔记、教案。检查和督促教师认真履行岗位职责，并做好业务定期考核工作，向系、校提出奖惩建议。

8. 每学期至少组织五次教研室的公共活动，记录活动相关事宜作为教研室活动记录存档。

9. 关心本教研室教师的教学、科研、思想、工作和生活，及时向有关领导和部门反映教师的要求和意见，调动每个教师的积极性。

10. 完成领导交办的其它工作。

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2016-05-28