答辩前要求员工上交毕业论文任务书、开题报告、中期检查表、论文应提前2天交指导教师，经指导教师同意后上交两份纸质论文，指导教师应填写指导教师评语表并给出成绩，指导教师负责联系相关教师填写论文评阅表并给出成绩，各小组答辩秘书负责填写答辩资格审查表，通知符合答辩的员工进行答辩。各小组答辩秘书负责填写“答辩记录表”，各小组组长负责组织本组填写“答辩评审表”。

　　员工答辩内容：包括选题目的、意义、论文（设计）的主要观点及主要创新点；答辩小组要对主要内容进行提问和质疑。每位员工答辩时间控制在15分钟左右。

　　答辩进程：答辩小组秘书宣布答辩人姓名及题目→员工报告（5-10分钟）→答辩小组提问、质疑→员工回答→答辩小组评分。

　　为保证答辩的顺利进行，拟在2009年5月29、30日进行预答辩，请各位老师和同学做好准备。。